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30代の私が10年以上務めた公務員を辞めた理由【番外編】

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・ノウハウの蓄積されない組織体制
・悪いことは起こってほしくないし、変わったことも起こしたくないという仕事スタイル
・本当に住民のために働くことができない
とむやむくん
とむやむくん

絶対安定の公務員を辞めるのは相当の覚悟が必要でした。

こんにちは!とむやむくんです。

今回は番外編、私が10年以上務めた公務員を辞めた理由について書いていこうと思います。

あくまで個人的な感想ですのでご了承ください。

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目次

30代の私が10年以上務めた公務員を辞めた理由

以前書いた公務員の記事もよろしければご覧ください

公務員の給料、残業、仕事事情【番外編】

さて、私は10年以上公務員として新卒からずっと働き続けてきました。

そこそこベテランの域に達しており、仕事に不自由はなかったです。

今回は辞めた理由を

・組織体制「ノウハウが蓄積されない数年でのジョブローテーション」
・仕事仲間「楽しくはないけど安定だから続けている」
・仕事内容「本当に住民のためを考えて働くことは難しい」

この内容で書いていきます。

組織体制「ノウハウが蓄積されない数年でのジョブローテーション」

ご存じの方も多いと思いますが、公務員は癒着や慣れを防ぐため

新人のうちから3年程度で異動があります。

これが厄介でして、

例えば建築部門→税金部門の異動も普通にあるわけです。

転職レベルで仕事が変わります。

上の例でいえば建築部門でやっと知識がついてたな…と思った時に

税金の部門で知識ゼロからのスタートです。

私は10年以上働いていましたが、辞めた年度に異動をしています。

それだけ年数を重ねてもその部門の入社2年目の新人に仕事を教わる始末です。

特定の部門でプロフェッショナルになることは難しいと感じました。

異動後3年目がベテランとされているならば、ほとんどが新人みたいなものです。(ほとんどが4年目では異動ですから)
その中で住民や業者の方々と対応しなければなりません。普通に相手の方が詳しかったりする訳です。
サービスを提供する側として本当に情けなかったです。

仕事仲間「楽しくはないけど安定だから続けている」

仕事のやりがいを感じなくなってから、いろんな方に話を聞きました

「仕事楽しい?」

大半の方が「楽しくはないけど安定だし、家買っちゃったし」

そんな感じです。

仕事が楽しい!と言ったのは何十人(100人位かも)話を聞いた中で2人だけでした。

そんな組織の中で本当に有意義に働くことができるだろうか。と強く思いました。

私は、『住民のために平等な立場から少しでも良いサービスを提供したい』という思いで公務員になりました。

働いている人たちがそう思っていないのに、それは達成できるのだろうか。

定年になる方々にも「新卒に戻れるならまた公務員になりますか?」と聞いていました。
ほぼ全ての方が言っていました「なるわけないじゃん!面白くないし!」
人生かけて働いて、最後の日にそんなことを私は絶対に思いたくありませんでした。

仕事内容「本当に住民のためを考えて働くことは難しい」

先ほど書いた通り、

住民のために平等な立場から少しでも良いサービスを提供したい、という強い思いを持って私は公務員になりました。綺麗ごとではなく、本当にそう思っていました。

働いていくうちに

住民のことを思えばそんなことするべきではないだろう
また前例踏襲か
見えない力が働いているのかな

こんなことをよく思うようになりました。

職場の上司の方の大半は

悪いことは起こってほしくないし、変わったことも起こしたくないという仕事スタイルです。

目線は住民ではなく、自分たちにあります。

これが私が公務員を辞めようと思った決定打です。

自分が持っていた目標が達成できないならいてもしょうがないな、と思い

転職を決意しました。

さいごに

公務員の労働条件や待遇に文句はありませんでした。

むしろ快適に働けます。

ですが、ただ一度しかない人生です。楽しくない仕事に40年も費やしている暇はありません。

みなさんそれぞれの思いがあるでしょうから、あくまで私の個人的な気持ちを書きました。

もちろん本気であがいて、自分の理想とする組織にするんだ!というアツい思いがあれば変えられたかもしれませんが、

私にはそこまでの思いは湧いてきませんでした。

そして転職先として公認会計士を選ぶことになります。

読んでいただきありがとうございました!

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