監査法人はブラック？鬱になる人が続出って本当…？

とむやむくん

概ね労働状況は悪くありません
ただ人によっては過酷な環境で働いている方もいます。

こんにちは！とむやむくんです。

公認会計士試験を合格後、大半の方は監査法人に入所されると思います。

ただ、受験期間中からあまり監査法人については良い噂を聞かない…そんな方多いのではないでしょうか。

今回は監査法人は本当にブラックなのか？ということで書いていきます。

監査法人のブラックな部分。鬱になる人が続出？

そんな噂を聞いたことはないでしょうか。

監査法人の説明会に行って先輩方に話を聞いた際にも、『受験期に戻りたい』とおっしゃっている方が多く、入所前からかなり不安になった記憶があります。

（受験も大変なのにそれ以上に大変なのか…それはキツイな…と思っていました）

では、実際のところどうなのでしょうか。

今回は

この内容で書いていきます。

実際の労働状況「思いのほかホワイト」

最初から結論を書いてしまいましたが、

これが労働状況の現実です。

前職公務員であった私にとって

こんなに働きやすい職場はないと思っています

たしかに繁忙期（４・５月）については労働時間が長くなりますが

それでも21時頃には終わっていますし、通勤時間がゼロであればその期間だけ我慢すればいいので

そこまで苦にはなりません（日によっては結構な時間までになることもありますが、ずっとではありません）

こちらの記事でも触れていますのでご覧ください
〇受験生応援！モチベーションアップ企画第二弾「監査法人はブラック？」

なによりも在宅勤務が可能ということが画期的で（まあクライアントによりますが）

家に居ながら仕事ができる、理不尽なクレームや来客対応をしなくていい、というのが本当に魅力的です

また、少なくとも私が関与した方はみなさんとても優しく、働きやすい職場だなあと感じていました。

ただし人によっては「かなり過酷な働き方」

さて、働きやすいということで先ほどは書きましたが

私が実際に見ていてキツイだろうな…と思ったのが

管理職の人たちです。

監査法人はおおむね、

スタッフ⇒シニア⇒マネージャー⇒シニアマネージャー⇒パートナー

と、職階が上がっていきますので

ここではマネージャー以上の方が管理職になります。

そうなると必然的に労働時間が長期化。

だんだんと疲弊していく方たちを見ているのはツラかったです。

うつ病になる人が多い、という話はここではそうなのかもな、と思ってしまいます。

また、主査と言われる、マネージャー等と共にチームを取りまとめるようなポジションを早ければシニア前から担当する方もいますが、

主査はアサイン関係なく担当するクライアントの対応をするケースが発生するため、業務量が増える（残業が増える）傾向にあります。

今後の監査法人「もっと働きやすくなる」

コロナ禍を経て、意外とリモートでもなんとかなるじゃないかということで、リモート業務が一気に進みました。

コロナが収束してもリモートがメインのクライアントも多くあります。

また、近年は根本的な法規制で月の残業時間が制限されるようになったり（いわゆる36規定等）

毎日タクシー帰りが当たり前、と言った監査法人の働き方は変わってきています。

確かに上に書いたように

という現状ができてしまっています。

ただそういった時代の流れ、またAIの登場、業務の効率化によって、

短期で辞める人が多いのはなぜ？

鬱になって辞めていく、大変すぎて辞めていく、という方ももちろんいます。

ただ他にも

キャリアアップ（他業種の経験等）、独立開業など

公認会計士と言う資格の特性上様々な分野でチャレンジをしたい方が多く

そもそも同じ監査法人に長く在籍する方が少ない、という現状があります。

一回目の退職ムーブは修了考査合格後の3年後位に早速来ます（早いですよね）

公認会計士登録に必要な実務要件、修了考査合格を期に退職、という選択ですね。

ですがそういった方は監査法人がブラックだからやめていると言うのとは少し違うので、

単純に短期退職者が多い＝ブラック、というものではないと感じています。

さいごに

確かに一部とんでもなくブラックな働き方をせざるを得ない方がいますが、

新しく監査法人に入り働き始める人は心配することはないかな？と思います。

参考になれば幸いです。