監査法人のワークライフバランス『残業なんかしなくてもいい？』

とむやむくん

ワークライフバランスはとてもいいと感じています。
個人的には公務員よりもいいとさえ感じています。

こんにちは！とむやむくんです。

忙しいイメージのある監査法人。

せっかく公認会計士試験に合格しても、その後の生活ではプライベートがない…

そんな生活が待っていると思うと勉強も憂鬱になりますよね。

今回は監査法人のワークライフバランスについて書いていきます。

監査法人のワークライフバランス『残業なんかしなくてもいい？』

様々なライフスタイルがある中で、誰もが理想的な働き方ができる。

一昔前と違って、仕事だけが生きがいと言う方は少なくなっていると思いますし、

ワークライフバランスは仕事と生活のバランスを保つためにもとても重要なものになります。

今回は

この内容で書いていきます。

監査法人の労働時間「基本は定時帰り」

繁忙期についてはこちらの記事をご覧ください。
〇会計士（監査法人）の繁忙期は激務！いつ頃で残業時間はどれ位？

監査法人の繁忙期は４・５月。

そしてプチ繁忙期が四半期ごとにあります。

とはいっても一番忙しいのはやはり４・５月で、プチ繁忙期については深夜まで仕事…ということはあまりないかと思います。

また、そういった時期以外は基本的に定時帰り、もしくは多少の残業と考えていただいていいです。

（もちろん法人やチームにはよりますが私は大体そんな感じです）

昨今の働き方改革の関係等から、残業規制は年々厳しくなっていますし、

まして在宅勤務であれば、

例えば18時に仕事が終わったら、18時にもう家にいるわけですから

そこから習い事に行こうが、遊びに行こうが、自己研鑽しようが自由です。

監査法人の休暇状況「有休、育休等は取得しやすい」

休暇の種類にはいくつかありますが、何個か紹介しようと思います。

〇有休

有休はとりやすいです。

監査法人は各個人によって仕事のスケジュールがバラバラで、何か月か前から全員のスケジュールを調整する必要があることから

「明日休みます！」

とういことは少し難しいですが、

基本的には早めに申請すれば通ると考えていいです。

（繁忙期中でも希望すれば休みは取れそうでした。取らなかったですが）

〇育休

産休については当然すぎるので書きませんが、育休についてもバッチリ取ることができます。

また、最近は男性の育児休暇についても取得を推進している所がほとんどですので、問題なく取れます。

子育てにも積極的に関わりながら働くことが可能です。

監査法人の雇用形態「生活に合わせて変更可能」

一般的には雇用形態は正社員でもちろん毎日通勤、というものが主流だとは思いますが、

監査法人は監査と言う仕事の性質上、在宅勤務が十分可能になっていたり、

会計士不足と言うことからどのような雇用形態であってもなんとかして人手が欲しい状況になっています。

そのため雇用形態は正社員から契約社員、完全在宅、残業無、時短勤務…

などなど、個人の生活スタイルに合わせて法人側と調整することができます。

私の印象としては特に子育てをしている女性の方は本当に働きやすそうだな、というイメージです。

最近では女性の管理職の方もどんどん増えてきていますし、子育てをしながらもバリバリ仕事をすることが可能です。

さいごに

私は前職が公務員で、ワークライフバランスについてはかなり恵まれていると感じていましたが

監査法人の方がすごいです。

また、それを言いやすい環境、作りやすい環境にあります。

もし、この辺りの労働環境の話で心配をしているのであれば、何も心配せず入所して大丈夫です。

参考になれば幸いです。