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監査法人の階級ごとの年収と仕事内容について「1000万って本当?本当は年収低い?」

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この記事は以下のような方におススメ
・監査法人の年収について知りたい
・実際働いている人の話を聞きたい
とむやむくん
とむやむくん

個人的な感覚では『高い』と思います。

こんにちは!とむやむくんです。

公認会計士を目指そうと思ったのは、儲かりそうだったから。

もちろん仕事内容にも魅力の多い会計士ですが、その収入の多さから目指すことにした、と言う方も実際多くいらっしゃいます。

他の面で魅力を感じて会計士を目指した方からすれば、少しヨコシマな志望動機かもしれませんが、

確かに収入についても大事ですので、気になる所だと思います。

会計士試験に合格したけど監査法人って儲かるのかな?

今回は会計士試験合格後、大半の方が就職することになる監査法人の年収について書いていきます。

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目次

階級ごとのおよその収入比較、推移

監査法人は基本的には成果報酬ということではなく、階級ごとに給与体系が異なります。

そこで階級ごとのおよその目安について書いていきます。

ここでの階級は一般的な

スタッフ⇒シニア⇒マネージャー⇒シニアマネージャー⇒パートナー

を想定しています。

※あくまで目安です。周囲の話や調べてみた数値ですので、法人によって全く違います。

スタッフ~シニアスタッフ

階級的には一番下のスタッフ、そしてその上のシニアです。

主にマネージャー(管理職)からの指示で業務を行うことになります。

年収は500万~800万位が目安と言えると思います。

入社したての頃はもちろん一番下のスタッフですが、その時点で500万程度はもらうことができますので、かなり恵まれていると言っていいと思います。

そこからシニア昇進には、修了考査に合格し、公認会計士として登録している事、を要件としている法人が多いようですので、

だいたい4年目位でシニアに昇進するイメージです。

シニアまでが非管理職と言うことになり、残業したらした分だけ残業代が付きます。

ただ、管理職であるマネージャー以上になると残業代が付かなくなります。

その影響で残業を多くするシニアスタッフは1000万を超えることもあるそうで、その場合マネージャーより年収が高くなるようです。

マネージャー~シニアマネージャー

ここから管理職になります。

当然業務内容的には監査チーム全体を仕切ったりクライアントとの調整等多岐にわたります。

入社から8年目位でなるケースが多いようです。

そしてチームのマネジメント、クライアントとの折衝等、やることは山盛りでとんでもなく忙しくなります。

年収は800万~1300万位が目安と言えると思います。

この収入が業務に見合っているのかどうか。割に合わない、ということでマネージャー昇進をしない方も結構いるようです。

パートナー

監査法人の経営者として、法人の運営、監査契約の締結等を行います。

20年弱監査法人に勤めてからなるケースが多そうです。

収入については正直憶測の域を出ず、色々調べたのですが

1300万~上限は見えません。(ネットでは5000万なんていう数字も見ました…)

BIG4とその他の監査法人(準大手監査法人、中小監査法人)

BIG4とそれ以外の監査法人で極端に収入に差が付くことはなさそうです。

BIG4だからと言って他よりとんでもなく高いということもありませんし、

その他の監査法人でもBIG4より待遇はいい所はあります。

元も子もないですが法人によるという回答になってしまいます。

(昇進のスピードなどは結構違ってきます)

【参考】USCPAについて

あまりUSCPAの方と接する機会が多くはないのですが、その方に話を聞いたところ

基本的な待遇は日本の公認会計士と変わらないということでした。

なのでどこに配属になるかもよりますが、上に書いた階級ごとの収入位になるのではないかと思います。

(やはり法人によるとは思いますが…)

さいごに

上を見ると夢のある監査法人の年収ですが

かなりの方がマネージャー昇進前に退職してしまいます。

様々なキャリアを描ける会計士ですから、一つの職場に居続ける方は少ないようです。

今回紹介した収入の目安ですが、やはりスタッフ~シニアのデータが多く、マネージャー以上のデータはかなり数が少ないですので、

冒頭でも書かせていただきましたが、あくまで目安、ということでお願いいたします。

参考になれば幸いです。

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