監査法人在宅勤務のリアル『チームごとの実例を３つ紹介』

とむやむくん

チームごとの在宅の状況を紹介します。

こんにちは！とむやむくんです。

監査法人に入ると、チームというクライアントごとの班に分かれて働くことになります。

通常このチームには複数所属することになり、会議や残業の状況はチームごとに様々です。

今回は以前私が所属したチームの在宅勤務の状況をいくつか紹介いたします。

在宅勤務当日のスケジュールなどについてはこちらの記事もご参照ください。

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完全放置のチーム

前日、もしくは当日に作業内容がメールで送られてきます。

その通り作業が終了すればそのまま仕事終了です。

始業から終業まで声を聴くことはありません。

（と、言うよりやり取りすらありません。）

終業時に当日の進捗報告位はメールでする程度です。

個人的にはかなり気楽でいいのですが、

完全放置なので不明点があってもなかなか質問しづらく

過去の資料や自分で判断してやってしまうので、成長はできないかなとは思います。

程よく面倒を見てくれるチーム

始業時間になるとチームの朝の会議があり、当日の作業指示を行います。

不明点があればそこで質問できます。

日中は黙々と作業を行い、終業時間近くになったら進捗をメールで送ります。

日中も必要な時に質問がしやすく、程よく自分のペースでできるので

これが一番現実的な勤務体制かな、とは思います。

常に見張られているチーム

これは、嫌でした。

朝の会議、終わりの会議はもちろん。

日中の作業中も常に進捗を聞かれ、

小一時間連絡をしないと「進んでますか？」と連絡が入ります。

そして仕事がひと段落したとたんに次の仕事を大量に振られます。

休まる時がありません。

オンラインである分、実際出勤している時よりも常に見張られている感覚を覚えました。

（質問はしやすいのですが…）

まとめ

今回は少し短いですが、在宅勤務の状況について書いていきました。

監査法人の働き方は本当にチームによって全然違います。

ただ、どうしても嫌なら相談すればチームを外してくれることもあるようです。

こういった所も監査法人ならではかな、と感じました。

参考になれば幸いです。